海外で広がるキャリア
国際競争を勝ち抜くための「高品質」と「低コスト」を、海外現地で実現するグローバルネットワークを構築しています。
ASTIは、成長著しい新興国を中心に、生産・情報のグローバルネットワークを構築しています。現在、インド・ベトナム・中国・フィリピンに7つの海外拠点を展開。それぞれが専門性を活かした水平分業体制のもとで連携し、高効率で安定した供給体制を実現しています。
各拠点には日本人スタッフが常駐し、国内と同じ技術教育・生産管理体制を徹底。
お客様の現地工場のニーズに応える“世界同一品質”の製品を提供しています。
各拠点には日本人スタッフが常駐し、国内と同じ技術教育・生産管理体制を徹底。
お客様の現地工場のニーズに応える“世界同一品質”の製品を提供しています。
海外駐在員インタビュー
Q.現在の担当業務とやりがい
インド・マネサール工業団地にある ASTI ELECTRONICS INDIA PRIVATE LIMITED にてワイヤーハーネス製造に関わる一連の業務担当しています。
製造の重要要素である Q（品質）・C（コスト）・D（納期） を満たすものづくりを目指し、現地スタッフと共に日々改善に取り組んでいます。
自ら描いた改善の方向に現場が変わっていく瞬間や、チームで取り組んだ施策が形として現れたときに、大きな達成感とやりがいを感じます。
製造の重要要素である Q（品質）・C（コスト）・D（納期） を満たすものづくりを目指し、現地スタッフと共に日々改善に取り組んでいます。
自ら描いた改善の方向に現場が変わっていく瞬間や、チームで取り組んだ施策が形として現れたときに、大きな達成感とやりがいを感じます。
Q.海外で働く中で成長したと感じること
海外では、日本では想像できないようなトラブルや課題に直面し、自ら動いて解決する場面が非常に多いと実感しています。
その経験を通じて、小さなことでは動じなくなる強さが身についたと感じます。
また、得意ではなかった英語も、毎日現地のスタッフや関係者と接する中で少しずつ耳が慣れ、相手の言っていることが理解でき、こちらの意図も伝えられるようになりました。
今では、外国人とのコミュニケーションが楽しいと感じるほどに成長しています。
その経験を通じて、小さなことでは動じなくなる強さが身についたと感じます。
また、得意ではなかった英語も、毎日現地のスタッフや関係者と接する中で少しずつ耳が慣れ、相手の言っていることが理解でき、こちらの意図も伝えられるようになりました。
今では、外国人とのコミュニケーションが楽しいと感じるほどに成長しています。
Q.今後の目標・挑戦したいこと
現地スタッフと協力しながら、より利益を創出できる強い組織づくり に取り組むことが目標です。
そして最終的には、現地スタッフの力だけで会社を運営できる体制を築くこと を目指しています。
そして最終的には、現地スタッフの力だけで会社を運営できる体制を築くこと を目指しています。
Q.休日の過ごし方は
休日は、駐在員同士での外食や翌週分の食材の買い出し、家の掃除などをしながら、ゆったりと過ごすことが多いです。連休が取れる時には、海外旅行へ出かけることもあります。
SNSの普及により、日本にいる家族とも簡単に連絡が取れるため、
海外でも安心して生活できています。
SNSの普及により、日本にいる家族とも簡単に連絡が取れるため、
海外でも安心して生活できています。
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こちらのフォームよりお問い合わせください。
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