Chính sách chống hối lộ
Bất kỳ hành vi gian lận nào, bao gồm cả hối lộ và tham nhũng đều đi ngược lại triết lý và trách nhiệm xã hội của công ty, và chúng tôi sẽ không dung túng cho những hành vi này trong bất kỳ trường hợp nào. Dựa trên nguyên tắc này, chúng tôi cam kết luôn hành động với tinh thần đạo đức cao và hoàn thành trách nhiệm của một doanh nghiệp lành mạnh và đáng tin cậy.
Ban hành vào tháng 3 năm 2023
1. Mục đích
Triết lý kinh doanh của ASTI là "Sản xuất hợp lý các sản phẩm tốt hơn so với yêu cầu của xã hội, triển khai hoạt động kinh doanh lành mạnh đáng tin cậy và nâng cao văn hóa của tất cả những người tham gia". Những hành vi không lành mạnh và bất hợp pháp như hối lộ là trái với các triết lý thành lập của công ty.
Xây dựng "Chính sách chống hối lộ", bao gồm cả mục đích xác nhận lại triết lý kinh doanh của công ty.
Xây dựng "Chính sách chống hối lộ", bao gồm cả mục đích xác nhận lại triết lý kinh doanh của công ty.
2. Chính sách cơ bản
Tất cả các thành viên của ASTI và các công ty con liên quan (sau đây gọi tắt là "Tập đoàn ASTI") phải tuân thủ các luật pháp và quy tắc v.v... nhằm mục đích ngăn chặn mọi hành vi hối lộ (sau đây gọi tắt là "Luật chống hối lộ v.v...") được áp dụng tại các quốc gia và khu vực mà Tập đoàn ASTI đang thực hiện hoạt động kinh doanh.
3. Chính sách hành động cụ thể
(1) Nghiêm cấm hành vi hối lộ
Tất cả các thành viên của Tập đoàn ASTI không được thực hiện hành vi hối lộ (Chú thích 1) đối với các công chức v.v... (Chú thích 2) tại các quốc gia và khu vực nơi Tập đoàn ASTI đang thực hiện hoạt động kinh doanh cũng như các khách hàng của Tập đoàn ASTI (Chủ thể kinh doanh tư nhân hoặc cá nhân) nhằm mục đích thu được hoặc duy trì lợi nhuận bất chính trong hoạt động kinh doanh.
(Chú thích 1)
Là việc đưa ra đề nghị, cung cấp, hứa hẹn hoặc chấp nhận bất kỳ khoản tiền, quà tặng, chiêu đãi, dịch vụ, việc làm hoặc lợi ích nào khác (tất cả những thứ có giá trị, bất kể hữu hình hay vô hình) bất kể trực tiếp hay gián tiếp, với ý định hoặc mục đích bất chính để đổi lấy việc yêu cầu hoặc khiến bên đối phương hành động bất hợp pháp, phi đạo đức hoặc bội tín (lợi ích không chính đáng).
(Chú thích 2)
Công chức v.v... thường đề cập đến các chủ thể kinh doanh hoặc cá nhân được minh họa tại các mục từ [1] đến [3] bên dưới. Các trường hợp cụ thể sẽ tuân theo quy định của Luật chống hối lộ v.v... được áp dụng.
[1] Người giữ chức vụ lập pháp, hành pháp, tư pháp
[2] Các doanh nghiệp nhà nước và nhân viên trực thuộc
[3] Các doanh nghiệp đang nhận ủy thác nghiệp vụ từ cơ quan hành chính và nhân viên trực thuộc
(Chú thích 1)
Là việc đưa ra đề nghị, cung cấp, hứa hẹn hoặc chấp nhận bất kỳ khoản tiền, quà tặng, chiêu đãi, dịch vụ, việc làm hoặc lợi ích nào khác (tất cả những thứ có giá trị, bất kể hữu hình hay vô hình) bất kể trực tiếp hay gián tiếp, với ý định hoặc mục đích bất chính để đổi lấy việc yêu cầu hoặc khiến bên đối phương hành động bất hợp pháp, phi đạo đức hoặc bội tín (lợi ích không chính đáng).
(Chú thích 2)
Công chức v.v... thường đề cập đến các chủ thể kinh doanh hoặc cá nhân được minh họa tại các mục từ [1] đến [3] bên dưới. Các trường hợp cụ thể sẽ tuân theo quy định của Luật chống hối lộ v.v... được áp dụng.
[1] Người giữ chức vụ lập pháp, hành pháp, tư pháp
[2] Các doanh nghiệp nhà nước và nhân viên trực thuộc
[3] Các doanh nghiệp đang nhận ủy thác nghiệp vụ từ cơ quan hành chính và nhân viên trực thuộc
(2) Quản lý hồ sơ ghi chép
Đối với tất cả các giao dịch, chi tiêu và xử lý tài sản, Tập đoàn ASTI sẽ tiến hành xử lý sổ sách kế toán và ghi chép hợp lý cũng như lưu trữ các hồ sơ ghi chép đó đúng cách dựa trên các nội quy và thủ tục nội bộ.
(3) Hệ thống tố giác
Các công ty thuộc Tập đoàn ASTI sẽ thiết lập đường dây nóng để tư vấn và tố giác các hành vi vi phạm hoặc nghi ngờ vi phạm các chính sách này và Luật chống hối lộ v.v... được áp dụng (sau đây gọi tắt là "Hành vi vi phạm v.v...").
Nếu phát hiện ra hành vi vi phạm v.v... thì tất cả các thành viên của Tập đoàn ASTI phải nhanh chóng báo cáo thông qua cấp trên, đường dây nóng tư vấn hoặc các kênh thích hợp.
Nếu nhận thấy các hành vi vi phạm v.v..., Tập đoàn ASTI sẽ tiến hành các cuộc điều tra thích hợp và tự thực hiện các hành động cần thiết để khắc phục chúng.
Nếu phát hiện ra hành vi vi phạm v.v... thì tất cả các thành viên của Tập đoàn ASTI phải nhanh chóng báo cáo thông qua cấp trên, đường dây nóng tư vấn hoặc các kênh thích hợp.
Nếu nhận thấy các hành vi vi phạm v.v..., Tập đoàn ASTI sẽ tiến hành các cuộc điều tra thích hợp và tự thực hiện các hành động cần thiết để khắc phục chúng.
(4) Đào tạo
Các công ty thuộc Tập đoàn ASTI sẽ tiến hành đào tạo cần thiết cho tất cả các thành viên để tuân thủ các chính sách này.
(5) Hình phạt
Nếu vi phạm các chính sách này và pháp luật chống hối lộ v.v... được áp dụng thì nhân viên của Tập đoàn ASTI sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định kỷ luật của từng công ty.
